夏邑一高精神文明建设总结
2016年10月
一所学校的文明程度，集中体现了其办学水平。三年来，根据市级文明单位创建条件，我校不断加强精神文明建设力度，实现了师生文明道德水平的新突破、校风建设的新突破、校园环境建设以及文化建设的新突破，进而彰显了我校教育教学新形象。现就我校三年来精神文明建设工作汇报如下：![]()
一、学校基本概况
夏邑一高始建于1947年，是夏邑县历史最悠久、文化底蕴最深厚的中学。新老校区总计占地近300亩，建筑面积10万平方米、8幢教学楼、2幢办公楼、12幢学生公寓和4个餐厅楼。全校目前设160个教学班，在校生近万人。各功能室齐备，藏书近10万册，良好的办公条件和先进的办学理念，营造了一个良好的育人氛围，使得教师能够安心工作，学生能够专心学习。夏邑一高拥有一支年富力强、素质上乘的教师队伍。学校现有特级教师5人，高级教师120人，一级教师200余人，拥有国家级骨干教师2人，省级骨干教师20人，市级骨干教师40人，研究生学历教师15人。近年来获批省级科研课题10余项，市级科研课题20余项。
数十载以来，夏邑一高教育教学成绩受到社会的广泛关注。如今，夏邑一高秉承“为学生终身发展奠基”的办学宗旨；坚持“尊重学生个性，多元优质发展”的办学方向；树立“规范、精细、高效、卓越”的管理理念；以“厚德、博学、求实、创新”为校训。科学管理，严格施教，形成了自己的办学特色，学校迈上了发展的快车道。学校本科上线率连年攀升。仅最近几年，就有20余人被清华大学、北京大学录取，2000余人被其他名校录取；高考成绩连续30年稳居全市同类高中之首。被誉为“商丘市普通高中的一面旗帜”。2015年的全国统一高考中，我校有三名学生被清华大学录取。![]()
二、统一思想，加强领导，积极营造浓郁的创建氛围
1、文明创建，首先是思想的转变、提高和统一。为此，我校及时组织广大教职工认真学习党的十八大精神，认真了解《商丘市文明单位建设管理办法》的有关规定，明确文明单位创建工作的重大意义。学校上下很快形成共识，要以文明创建为契机，推动学校精神文明建设的长足发展。
2、健全机构，狠抓落实。在决定争创文明单位以后，成立了精神文明建设领导小组。成员名单如下：
组 长：刘保华
副组长：王合忠 王子彦 魏启华 李宏伟
领导小组负责创建活动的具体工作。并明确了各处室的责任，形成了一把手亲自抓，副组长具体抓、各部门配合抓，各群团组织积极协作，上下结合，齐抓共管的格局。
3、制定措施，全员参与。
一是制定年度工作计划。创建领导小组结合学校的总体规划和年度工作目标，研究制定了年度“文明单位”建设规划，并下发到学校各部门实施。二是把建设工作纳入学校工作的重要议事日程，狠抓督促检查。学校牢记文明单位建设工作，将建设工作纳入平时的各项工作之中，做到了与学校教育教学工作同部署、同检查、同落实、同评比、同奖励。学校党、政、工、团领导经常深入教学第一线，检查督促建设工作落实情况，各部门领导在部门工作中始终贯穿创建工作，形成了“齐抓共管，人人有责”的共识。三是把建设工作纳入了目标考核，年终进行评比奖励。
4、夯实基础，营造氛围。认真开展了文明家庭、文明楼院、文明班级、模范教师、身边好人、“三八红旗手”等基础细胞评比。制订了创建工作方案；充分利用学校宣传栏、标语、黑板报、校园广播站等阵地，突出文明创建的中心内容；通过召开校代会、主题班会、团代会等在全校范围内营造了浓郁的创建氛围。
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三、形式多样，不拘一格，大力开展群众性文明创建活动
为切实促进文明创建，我校开展了丰富多彩的创建活动。形式多样，不拘一格，效果显著。
积极开展学习型单位建设，发起了“道德模范学习，提高道德修养，做好本职工作”的倡议，开展了“道德模范及身边好人”报告会，定期开展读书学习活动，交流学习心得体会。
引进了“感恩的心”大型道德讲堂，开展了“诵读经典润泽人生”晨间经典朗诵活动，传承国学文化，引领校园风尚；清明节组织学生义务植树造林，重阳节去敬老院慰问老人。全体党员定期交流实践；发起“践行文明公约，争做文明市民”的倡议书。
开展“贯彻四中全会精神，全面推进依法治国”主题法制文艺节目校园巡演活动。师生们组成普法说唱团，通过自编自演的普法说唱节目、传授法律知识、增强法制观念。
制定了诚信教育规章制度，在全体以教职工中开展“诚信学校建设活动；广泛开展了“学”志愿者服务活动，组织志愿者到敬老院、汇文路、北关村胡同等处服务，走上康复路街头捡拾垃圾，通过“传递书香 感恩母校”活动，动员志愿者毕业捐书。
开展文明礼仪讲座系列活动，举行了文明礼仪知识竞赛等活动；发起“文明教师”倡议，倡导优质服务意识，动员师生助力“开学日新生接待”等；实施“文明交通行动计划”，大批一高志愿者走上街头助力交通；大力宣传和实践文明行为、文明旅游、文明上网行动，增强了师生的文明意识；开展“光盘行动”、“节约倡议”，更新大量勤俭节约类标语。
在文明单位结队帮扶活动中，我们帮助北关村建设了爱心停车场，帮助狮刘庄安装了照明路灯，多次到结对帮扶的困难户家中慰问等；每年都举行拔河、接力赛、大型会操等专项运动会、教职工运动会和篮球赛、军事拓展训练等活动。通过这些活动，丰富了师生的文化生活，陶冶了道德情操；开展了“新春民俗文化活动节”，通过传统习俗展示、经典民俗展演，把传统引进校园；积极组织“文明在我心中”、“我骄傲，我是一名班主任”等演讲比赛和书画、朗诵、春节文艺晚会、大型成人仪式等活动；深入开展了创先争优活动，评选出了师德标兵、教学标兵、优秀班主任、最美家庭等先进典型，激发了广大教师的积极性，提升了教师的业务素质和文明素质。
开展了文明班级、文明处室、文明楼院、“最美少年”等评选活动，并进行了隆重表彰，发起“杜绝烟草，从我做起”倡议，创建“无烟校园”；大力支持公益事业，为社区、校园绿化美化，倡议发起“我为这里添点绿”公益捐款，为考入我校的家庭经济困难学生累计减免学费20余万元，为考入高校的贫困学生争取各类捐款累计10万元。![]()
四、创先争优，美化环境，综合治理，树立文明新风尚
1、加大投入，完善校园设施。“绿化、美化、净化”是我们校园环境建设的目标。经过近几年的建设，目前学校校园布局匠心独具。自成一格的欧式建设风格，有水有山的独特风貌形成夏邑一高的独特风景线。校园内绿树成荫、环境幽雅，楼房迭起，塔松染翠，花木吐艳，芳草茵茵，空气清新，环境清幽。徜徉其间，就像置身于一幅绝妙的丹青画卷。
2、规范“四区”完善功能。大力进行教学区、生活区、活动区、服务区的规范改造，四区分离，互不干扰，净化了校园环境，完善了育人功能。加固围墙，保障安全。针对校园围墙简陋、管理难度和安全隐患大的情况，对学校围墙进行了拓宽、加固、改造，添置了高清摄像头，实现校园及周边地区全覆盖，消除安全隐患，保障了师生安全。硬化围墙外路面，修建停车场和校园内车棚，净化美化了校园环境。
3、群策群力，切实做好综合治理工作。学校成立了综合治理领导小组，统揽全校的综治工作，在硬件设施逐步到位的基础上，充分发挥综合治理优势，为争创文明单位夯实了基础。切实做好校园的安全保卫工作以及普及宣传工作，通过巡视、值勤制度，建立责任追究制度，建立了一系列“安全文明校园”发事件应急预案。群策群力，确保了学校秩序的井然有序。为了强化安全防患意识，学校会同城关镇派出所、综治办等开展了系列安全活动，同时做好自查自纠，认真做好要害部门（如食堂、宿舍楼）的安全防范工作，杜绝了隐患，学校从未发生重大安全事故。
4、营造浓厚的人文环境。良好的文化氛围是学生健康成长的重要保证。为此，我校在这方面下了很大的力气：建有符合《国旗法》规定的旗台、旗杆、不锈钢护栏，结合我校的实际情况，我们坚持了每周举行升旗仪式，每天升降国旗的制度，校内设置有激励师生勤奋向上的永久性标语20余幅，文明专用宣传栏10个，悬挂中外名人画像及名言200余幅，张贴文明语录、心目中的大学、励志标语无数，报刊栏12个，各类标兵模范宣传栏20余个，黑板报20块。学校在公共场所设置50个垃圾桶，在公共场所培植花草、盆景，设有花园、假山、喷泉。学校现有绿化面积50000平方米，实现了校园绿化面积70%以上。
由于成绩突出，学校多年被上级主管部门通令嘉奖；荣获“市级示范性高中”、“商丘市红旗团委”、“商丘市示范性学校餐厅”“河南省园林单位”等称号。
现在我校校园环境优美大气，文化氛围浓厚健康，校园文明和谐，师生员工精神面貌积极向上。在总结创建工作的同时，我们清醒地认识到，创建文明单位是一项长期的系统工程，我们将在上级领导下，在全校师生员工的共同努力下，与时俱进，不断迎接挑战，为夏邑一高辉煌明天再接再励，催马扬鞭！![]()
